*Es un pilar para fortalecer
y consolidar el sistema de seguridad social en México
* El gobierno
otorgará pensiones dignas a los trabajadores
/Verónica CASTREJÓN ROMÁN
Ciudad de México, lunes 15 de abril de 2024. El Instituto Mexicano
del Seguro Social (IMSS) recalca en un comunicado, que los recursos de los
trabajadores no corren ningún riesgo, y
que al contrario, lo que se busca con la reforma en materia de pensiones, es
proteger los ahorros en las Afores de los trabajadores y garantizar que al
jubilarse obtengan el 100 por ciento de su último salario promedio registrado
en el IMSS o en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
Trabajadores del Estado (ISSSTE).
Como se recordará, la Reforma de
Pensiones de 2020 especifica que los recursos provenientes de las cuentas
inactivas de las AFORES pasarían al IMSS; pero con la nueva iniciativa, se
pretende que los fondos del Ahorro para el Retiro y del Fondo de Vivienda,
ambos integrados en el sistema de Afores ingresen directamente al Fondo de
Pensiones para el Bienestar mismo que se creará una vez aprobada la reforma
legislativa mencionada.
Dicho fondo se financiará con recursos que se obtengan de las
operaciones del Instituto para Devolver al Pueblo lo Robado, así como de la
liquidación de Financiera Nacional de Desarrollo Agropecuario, Rural, Forestal
y Pesquero; del cobro de adeudos de entidades públicas con el IMSS, ISSSTE y
SAT y de la venta de los terrenos de FONATUR, entre otros.
La iniciativa fue presentada por
Morena, y se discutirá este lunes para su aprobación en la Comisión de
Seguridad Social; posteriormente pasaría al Pleno de la Cámara de Diputados. El
fondo tendrá la facultad legal de tomar los recursos de las Afores de personas
de 70 años integrados al IMSS, y de 75 años, integrados al ISSSTE, que no hayan
retirado sus recursos.
En el comunicado emitido esta
mañana, el titular de la Unidad de Prestaciones Económicas y Salud en el
Trabajo del IMSS, Iván Pérez Negrón, asegura que los recursos de los
trabajadores son intocables e inexpropiables y que esta reforma “no es un
mejoralito, es un pilar fundamental de algo mucho más grande de una reforma
constitucional a fin de consolidar, modernizar y hacer más justo y fuerte el sistema
de seguridad social”.
Agrega que la actual iniciativa de reforma presentada en la Cámara de Diputados “fortalece lo que en 2020 se plasmó en la ley, que es la imprescriptibilidad de los recursos, la gente puede ir a reclamarlos, tengan 70, 80, o 90 años; incluso si el trabajador fallece sus beneficiarios legales pueden solicitar la devolución”.
Iván Pérez Negrón Explica, que el
Fondo de Pensiones para el Bienestar estará constituido en el Banco de México y
será administrado por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, y que por
ello estarán plenamente garantizados los ahorros de los trabajadores.
El funcionario federal detalla en
el comunicado que el fondo garantiza el 100 por ciento del último salario de
los trabajadores registrados en el IMSS e ISSSTE; y que esto se logrará a
través de un financiamiento que será el complemento solidario con recursos que
se irán al Fondo de Pensiones para el Bienestar.
Explica que si un trabajador
tiene un sueldo de 11 mil pesos, al momento de jubilarse recibe sólo el 60 por
ciento de ese monto; con la reforma propuesta tendría la parte suplementaria
del 40 por ciento, esto último, a través del fondo.
La reforma de pensiones
beneficiará a los trabajadores que ganan como máximo el sueldo base registrado
ante el Seguro Social, que es de 16 mil 777 pesos, agrega.
El titular de la Unidad de
Prestaciones Económicas y Salud en el Trabajo del IMSS, Iván Pérez Negrón, agrega en su comunicado, que
en el caso de personas que perciben más del salario base, por ejemplo, 25 mil
pesos, al momento de pensionarse recibirían 15 mil pesos, pero con el apoyo complementario del fondo, se
otorgarían mil 777 pesos para llegar a la cifra tope.
El comunicado termina diciendo, por último, que esos recursos ya no ingresarán al IMSS, sino que llegarán directamente al fondo donde estarán plenamente garantizados los ahorros de los trabajadores “y con este complemento solidario en lugar de jubilarse con el 60 por ciento lo harán con el 100 por ciento del último salario promedio que se tenga registrado en el Instituto”.
